Creo que en esta ocasión todas las mujeres estaremos de acuerdo en que el período menstrual es lo peor que nos puede pasar, no sólo porque corremos el peligro de pasar vergüenzas, sino porque además los cólicos para muchas suelen ser sumamente insoportables. A más de una nos ha arruinado un plan, un viaje o una cita y lo peor de todo es tener que lidiar con los espasmos que terminan tumbándonos en la cama pero que lamentablemente no siempre los podemos reposar. Lidiar con el período implica todo un desafío para muchas, no me dejarán mentir.

Para fortuna de muchas y envidia de otras, en los países de Asia como Corea del Sur y Japón, desde el año de 1847 es válido el faltar al trabajo durante tus días de menstruación, lo cual nos hace desear con todas nuestras fuerzas que esto también sea implementado en nuestro país. ¿Te imaginas? Sería fantástico.

Pues para nuestra buena suerte, esto podría ser una realidad próximamente en Latinoamérica, sí, leíste bien. Esto gracias a la diputada hondureña Gabriela Núñez, quien está luchando con todas sus fuerzas para conseguir tres días por mes de reposo para la mujer en su período. De ser posible creo que sería una estupenda noticia para todas, ahora el período no sería un fastidio del todo.

La diputada del Partido Liberal, ha declarado que próximamente habrá de presentar un parlamento la iniciativa de otorgar un descanso de máximo tres días al mes, pues si bien es cierto, son días en que sólo se desea descansar, reposar los dolores y evitar accidentes vergonzosos, además de que muchas sufren un cambio muy repentino de humor y por si fuera poco en esos días nada parece salirnos bien.

Y es que este proyecto se debe en consideración de aquellas que sufren dolores más severos, sin embargo, se está haciendo de manera general pues fuertes o no se considera que todas merecen ese descanso por igual.

Para sustentar su propuesta, la diputada señaló que su principal motivo para gestionar la iniciativa radica en que este “padecimiento común” afecta aproximadamente al 51% de las habitantes del país, lo cual representa el 8.5 millones de mujeres activas laboralmente en la sociedad.

Además, agregó que es necesario que el Estado vele por la integridad y bienestar de todo individuo sin considerar siquiera actos de discriminación de género, además, de ser aprobada esta iniciativa será necesario que las mujeres presenten a su jefe un certificado médico que confirme dicha condición para poder obtener los tres días de permiso.

Honduras ya está en la lucha por hacer valer esta ley, así como también cuatro países más de Asia. Nuestro reconocimiento para Japón por ser el primer país en implementarla y tener consideración con las mujeres. Incluso en Corea del Sur se les tiene permitido faltar dos días al mes, hasta las universitarias gozan de dicho permiso. Por otro lado, Taiwán concede este beneficio a sus mujeres desde el año 2014 y en la provincia de China de Anhui, se implementó en marzo del 2016.

Creemos fielmente en que este proyecto será todo un éxito y tenemos fe en que será implementado en más países de Latinoamérica, ¡unamos fuerzas para hacerlo posible! El que tengan un poquito de consideración con nosotras en esos días ¿Quién se lo puede tomar a mal?